英国365集团关注员工寒假生活，做到员工工作全覆盖

寒假将至，公司大部分员工都已经陆续离校，英国365集团在安全+、稳定+的基础上展开工作，聚焦员工工作盲区，利用主题班会等形式对员工进行教育，切实保证员工寒假的安全，关注员工成长。要求员工做到“五个一”。即：

履行一份离校手续。在员工离校之际，英国365集团每一位同学都履行离校手续，登计员工离校去向并要求按时返校。对不能在及时返乡的同学，第一时间与其家人沟通，确定返乡时间。

增强一份安全意识。公司通过主题班会、QQ、微信群等多渠道新媒体方式，提醒员工，在寒假中保护好自身，防止出现突发情况，注意往返交通安全及财产安全，避免因探亲、找工作等原因陷入传销、诈骗等陷阱等。

读一本好书。由于假期的时间长，有些同学会不经意的放松自己的学习，公司引导员工合理利用假期时光，养成良好的生活习惯和阅读习惯，读一本好书，提高自己的人文素养和专业知识。

养成一种良好消费观念。寒假中因为春节等原因，员工的资金流动较大，公司针对这一情况，在离校前的主题班会上对员工进行教育，引导员工适度消费，学会理财。

过一个祥和有意义的寒假。引导员工做文明老员工，在假期积极参加社会实践活动，积极向邻里乡亲宣传习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，丰富自己的假期生活。

英国365集团多措并举关注员工成长，把员工工作常态化、精细化，做到员工工作全覆盖无死角无盲区，保证在安全、稳定的基础上让员工有所学、有所获、有所得，受到员工、家长的一致好评。（文英国365集团韩柳）  

（商英1703班召开主题班会，布置离校事宜）